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業務内容・料金表

1.顧問業務

○相談顧問

人事労務に関する相談・アドバイス、就業規則の簡易診断、事務所通信、弊所主催のセミナー、書式ひな形の提供、助成金の相談・アドバイス等を月単位で継続してご提供するサービス

従業員数

月額報酬

10人未満

10,000円

10人~30人未満

15,000円~20,000

30人~50人未満

25,000円~30,000

50人~100人未満

35,000円~40,000

100人以上

別途協議

 *相談顧問は訪問相談を行わない顧問契約です。定期的なご訪問をご希望の場合は、1回につき10,000円を頂戴いたします。

 *従業員数は各月末日に在籍している人数です。「1人」にはパートタイマー・アルバイト・契約社員・役員の方を含みます。

 

○相談+手続顧問

 相談顧問に加え、2.手続業務の手続顧問対応に○の付いた業務が含まれます。

従業員数

月額報酬

10人未満

15,000円~20,000

10人~30人未満

25,000円~35,000

30人~50人未満

40,000円~50,000

50人~70人未満

55,000円~65,000

70人~100人未満

70,000円~85,000

100人以上

別途協議

 *相談顧問は訪問相談を行わない顧問契約です。定期的なご訪問をご希望の場合は、1回につき10,000円を頂戴いたします。

 *従業員数は各月末日に在籍している人数です。「1人」にはパートタイマー・アルバイト・契約社員・役員の方を含みます。

 

○相談+手続顧問+給与計算業務

 相談+手続顧問に加え、月々の給与計算業務(賞与計算業務含む)を含んだフルパッケージです。

従業員数

月額報酬(勤怠集計作業がない場合)

月額報酬(勤怠集計作業がある場合)

3営業日前

5営業日前

10人未満

35,500円~44,500

36,000円~49,000

10人~30人未満

55,000円~79,500

60,000円~94,000

30人~50人未満

90,000円~109,500

105,000円~134,000

50人~70人未満

125,000円~144,500

150,000円~179,000

70人~100人未満

150,000円~174,500

185,000円~224,000

100人以上

別途協議

別途協議

 *相談顧問は訪問相談を行わない顧問契約です。定期的なご訪問をご希望の場合は、1回につき10,000円を頂戴いたします。

 *従業員数は各月末日に在籍している人数です。「1人」にはパートタイマー・アルバイト・契約社員・役員の方を含みます。

 *上記の料金例は、お客様からの勤怠情報等の最終データをいただくのが、給与明細一覧データ送付日の5営業日前(勤怠計算なしの場合は、3営業日前)が条件となります。
 *「勤怠集計作業がない場合」というのは、1ヶ月における労働時間数、時間外労働時間数、休日労働時間数、深夜労働時間数等についての計算を行わず、集計されたデータのみをいただくという形です。
 *弊所指定以外の給与明細書が必要な場合は、別料金が必要となります。

 

2.手続業務

手続名

費 用

手続顧問対応

雇用保険被保険者資格取得届

5,000円

雇用保険被保険者資格喪失届

5,000円

雇用保険その他変更届

5,000円

離職票作成

10,000円

社会保険資格取得届

5,000円

社会保険資格喪失届

5,000円

社会保険その他変更届

5,000円

健康保険資格喪失証明書

2,000円

年金手帳再発行

5,000円

健康保険証再発行

5,000円

健康保険高額療養費支給申請

10,000円

賞与支払届

10,000円(5名まで)以降500円×人数

社会保険料随時改定

20,000円

二以上の勤務届

10,000円

住民税族別徴収切り替え

5,000円

賃金月額証明書

10,000円

社会保険手当金給付請求

30,000円

雇用保険手当金給付請求

20,000円

健康保険給付

20,000円

労災給付申請

(障害年金申請を除く)

20,000円

高年齢雇用継続給付

20,000円

育児休業給付

証明書20,000円 支給申請10,000

介護休業給付

証明書20,000円 支給申請10,000

保険その他申請

証明書20,000円 支給申請10,000

労使協定作成

20,000円

年金裁定請求

30,000円

 

労働保険年度更新

30,000円(10名まで)+5名ごとに2,000

 

社会保険算定基礎届

30,000円(5名まで)+5名ごとに2,000

 

年末調整

10,000円(3名まで)+1名ごとに1,000

ハローワーク求人登録

15,000円

ハローワーク新規事業所登録

30,000円

 

第三者行為による保険請求

50,000円

 

労働条件通知書

1通10,000

雇用契約書

1通15,000

健康保険・厚生年金新規適用

50,000円(4名まで)以降1,000円×被保険者数

労災保険新規適用

25,000円

雇用保険新規適用

25,000円(4名まで)以降1,000円×被保険者数

行政調査立ち合い

50,000円(当日3時間まで)

以降・以外3010,000

就業規則社員説明会

50,000円

就業規則個別説明

30分10,000

協定届作成

30,000円(1件)

 *相談+手続顧問・相談+手続顧問+給与計算業務をご契約のお客様は、労働保険年度更新と社会保険算定基礎届にかかる費用として、2手続併せて顧問料1ヶ月分(相談+手続顧問+給与計算業務をご契約のお客様は、従業員数に応じた相談+手続顧問料)を別途頂戴いたします。

 

3.障害年金請求手続き

着手金

30,000円

手続代行手数料

① ② ③のいずれか高い金額

   ① 年金2か月分(加算含む)相当額

   ② 遡及分も含めた初回入金額の15%(遡及時)

   ③ 100,000

 

審査請求・再審査請求

着手金

50,000

手続代行手数料

① ② ③のいずれか高い金額

   ① 年金2か月分(加算含む)相当額

   ② 遡及分も含めた初回入金額の20%(遡及時)

   ③ 120,000

 

額の裁定請求

手続代行手数料

改定後の年金額2か月分または100,000円の高い金額

 

障害年金についての詳細は、こちらをご覧ください。→ GK障害年金相談支援センター 

 

4.助成金申請代行

 

顧問契約

スポット契約

着手金

0円*¹

別途協議*²

手続代行手数料

受給額の20

別途協議*²

 *¹計画書が必要なものに関しては書類作成料1通につき30,000円が必要

 *²助成金手続代行は、原則、相談・手続顧問・相談+手続顧問+給与計算業務をご契約のお客様に限り承っております。

 *助成金により異なる場合があります。

 *就業規則や労働条件通知書(雇用契約書)、36協定等の作成が必要となる場合があります。

 

 

5.就業規則、諸規定等の作成・変更

 

費用

就業規則の作成(本則)

200,000円

パートタイマー就業規則の作成

100,000円

付属規程の作成

30,000円~

労働基準監督署への届け出

10,000円

36協定届の作成および提出

20,000円

変形労働時間届の作成および提出

30,000円

 

6.労働者派遣業申請

一般労働者派遣業許可申請

400,000円

有料職業紹介事業許可申請

400,000円

労働者派遣業廃止

200,000円

 *更新も同額

 

7.介護事業指定申請

居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・福祉用具貸与

150,000円

通所介護

250,000円

 

8.人事コンサルティング

評価制度設計

月額 300,000円~

月1~2回訪問

賃金設計

250,000円~

 

9.セミナー講師

 セミナー講師

1時間

50,000円

 

10.その他

1.印紙代、手数料その他

  手続関係諸追提出に必要な印紙代及び公的機関に納付する手数料等は、報酬とは別に受けるものとします。

2.出張費

  出張を伴う業務につきましては、別途、出張費用・旅費・日当を請求させていただきます。

3.緊急依頼

  特に緊急を要するものについては、報酬額の20%を加算する場合がございます。

4.建設業・造船業・林業の報酬

  建設業・造船業及び林業については、50%までを加算することがございます。

5.解約の報酬

  依頼者の都合により着手後に解約する場合には、所定の報酬の全額を受けるものといたします。

6.災害、その他特別の事情がある場合の報酬

  依頼者に災害その他特別の事情がある場合は報酬を減免することがあります。

7.その他の業務の依頼については、その都度協議の上、決定させていただきます。

8.本規定の料金は作成日現在のものであり、変更している場合がございますので、ご依頼の前に必ずご確認をお願いいたします。

9.表示金額は消費税別となっております。

 

弊所は上記報酬を基準としておりますが、お客様のご要望に合わせた範囲や内容にてお見積りもいたしますので、お気軽にご相談ください。

また、上記に記載のない業務につきましても、お気軽にご相談ください。

 

少しでも不安や疑問がありましたら、お気軽にご相談下さい。